2月22日,國藥現代在滬召開科研項目總結及實施規(guī)劃會議。國藥現代黨委副書記、總裁楊軍,黨委委員、副總裁李顯林,以及國藥現代11家子公司代表約30余人參加了會議。子公司代表就當前科研項目進度、工作難點、未來規(guī)劃這三個角度進行了深度的剖析與匯報。會議由研發(fā)管理部主任倪峰主持。
楊軍總裁對企業(yè)研發(fā)的發(fā)展方向提出了新要求:在未來幾年內要以科研創(chuàng)新為重點,以政策與市場變動為契機,以科研激勵制度為驅動,讓國藥現代在科研方向取得新突破。
李顯林副總裁指出,當前是一致性評價的沖刺階段,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的時期,進行戰(zhàn)略重組后的新現代應當牢牢把握住機會,攻克難關,在行業(yè)內再上新臺階。(國藥現代供稿)
2月22日,國藥現代在滬召開科研項目總結及實施規(guī)劃會議。國藥現代黨委副書記、總裁楊軍,黨委委員、副總裁李顯林,以及國藥現代11家子公司代表約30余人參加了會議。子公司代表就當前科研項目進度、工作難點、未來規(guī)劃這三個角度進行了深度的剖析與匯報。會議由研發(fā)管理部主任倪峰主持。
楊軍總裁對企業(yè)研發(fā)的發(fā)展方向提出了新要求:在未來幾年內要以科研創(chuàng)新為重點,以政策與市場變動為契機,以科研激勵制度為驅動,讓國藥現代在科研方向取得新突破。
李顯林副總裁指出,當前是一致性評價的沖刺階段,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的時期,進行戰(zhàn)略重組后的新現代應當牢牢把握住機會,攻克難關,在行業(yè)內再上新臺階。(國藥現代供稿)